Se você está procurando um novo show, a Amazon tem boas notícias. A empresa está contratando há mais 1.100 oportunidades de trabalho em tempo integral, em casa abrangendo diferentes departamentos, como desenvolvimento de software, direção de arte, marketing, editorial, serviços web e logística de transporte. Embora os cargos exijam que você more perto de um escritório da Amazon, também existem mais de 300 cargos em todo o país.
De acordo com o VP de RH da Amazon, John Olsen, todos os funcionários que trabalham mais de 20 horas por semana são elegíveis para benefícios como seguro saúde e odontológico, plano 401k, licença parental e, claro, descontos especiais.
Há também a opção de se inscrever no programa Career Choice da empresa, que paga antecipadamente 95 por cento da mensalidade para cursos relacionados a áreas de demanda, independentemente de as habilidades serem relevantes para uma carreira futura na Amazon, disse Olsen Business Insider .
Além de aumentar a contratação remota, a Amazon respondeu ao impacto econômico da pandemia COVID-19 continuando a pagar mais de 10.000 trabalhadores por hora, além de oferecer horas extras pagas aos funcionários que adoeceram com o vírus.
Este não é um negócio normal, CEO Jeff Bezos disse em um comunicado em 21 de março , anunciando que eles priorizaram a entrega de artigos domésticos essenciais (papel higiênico entre aqueles, espero) nestes tempos difíceis. Não existe um manual de instruções sobre como se sentir em um momento como este, e sei que isso causa estresse para todos.
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