Cerveja artesanal, xarope de bordo, agricultura verdadeiramente orgânica, esqui na neve, pensamento independente, estúdios de artes e artesanato e a glória natural absoluta do outono - como em nenhum outro lugar do planeta. Se mudar para o estado de espírito de Bernie Sanders soa como um sonho que se tornou realidade, então o governador de Vermont tem uma mensagem para você: ele quer pagar você para se mudar para lá.
No início desta semana, o governador de Vermont, Phil Scott, sancionou um projeto de lei que vai pagar aos recém-chegados um subsídio de US $ 10.000 como recompensa por se mudarem para Vermont e trabalharem remotamente para um empregador de fora do estado.
O Programa de Subsídio para Trabalhador Remoto entrará em vigor em 1º de janeiro de 2019 e ajudará a custear as despesas de mudança, moradia e trabalho para novos transplantes de Vermont. As bolsas podem ser usadas para realocação, software e hardware de computador, internet banda larga e acesso a um espaço de trabalho compartilhado. Atualmente, Vermont tem fundos orçados para apoiar 100 subsídios para os primeiros três anos e 20 trabalhadores adicionais a cada ano depois disso. Os beneficiários do subsídio receberão US $ 10.000 ao longo de dois anos, que serão distribuídos por ordem de chegada.
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Por que a campanha para atrair gente de fora, como dizemos os nativos na Nova Inglaterra? Porque, apesar de toda a atração hipster de morar em Burlington e frequentar muitas das melhores faculdades do estado (incluindo UVM e várias escolas menores de artes liberais), a população de Vermont está envelhecendo rapidamente e a economia do estado perdeu aproximadamente 16.000 trabalhadores desde 2009 .
Então, o governador Scott viu uma oportunidade de infundir sangue novo e jovem no estado - talento na forma de ex-turistas transformados em estadia em permanência, outro programa anexado ao projeto de lei que visa convencer os 13 milhões de visitantes anuais de Vermont a se mudarem permanentemente, e será executado pelo Departamento de Turismo e Marketing de Vermont.
Em uma declaração datada de 23 de maio de 2018, O governador de Vermont Scott disse :
Devemos pensar fora da caixa para ajudar mais Vermonters a entrar na força de trabalho e atrair mais famílias trabalhadoras e jovens profissionais para Vermont.
Dito isto, advertência empacotadora de tapetes : Embora a Nova Inglaterra seja um lugar majestoso e maravilhoso para viver e trabalhar (ou seja, se você for resistente o suficiente para os invernos), também pode ser um lugar notoriamente brutal para ser um recém-chegado. Os Vermonters são famosos por apenas considerar alguém como nativo após sete gerações - como esta história recente sobre um empresário de transplante na Yankee Magazine irá atestar.
Mas se você já premia Valores Vermonter —Pensamento independente, uma forte ética de trabalho, boa vizinhança, contribuição para a comunidade, resistência de mente, corpo e espírito, honestidade e integridade — então você deve ser bem-vindo ao redil em questão de tempo.
Para ter certeza disso, no entanto, a iniciativa Stay-to-Stay quer conectar jovens futuros residentes a recursos - além de convidá-los para fins de semana piloto nas comunidades de Rutland, Brattleboro e Bennington-Manchester para experimentar antes de comprar, por assim dizer. ( Ou talvez mais apropriadamente, provar antes de se mover? )
Um desses finais de semana de recrutamento de três dias está acontecendo agora (1 a 4 de junho de 2018), com mais dois acontecendo neste verão (10 a 13 de agosto de 2018) e no outono (19 a 22 de outubro de 2018).
Para obter mais informações, visite o Site Stay-to-Stay .
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